我在一家公司工作七年，现在公司无理让我回太原待岗，如果不干，我该怎么维权？
我在一家公司工作七年，现在公司无理让我回太原待岗，如果不干，我该怎么维权？ 我于2005年5月25日进入公司参加工作，当时没有新劳动法，一直没签合同。新劳动法出台以后，于2007年12月1日签的劳动合同，合同期限为三年，合同到期也一直没有续签，只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以撤销办事处为由，让我回太原分公司待岗，如果我不回去，就得离开。如果离开我会得到补偿吗？我该怎么维权？另外我什么证据也没有，押金条也没有，工资单也没有，就只有一份2007年签的过期的劳动合同书，我还能维护自己的权利吗？我是不是只能悄悄地认了呢？我该怎么办呢？
2012-04-01 11:57 keping（山西－朔州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-01 13:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2012-04-01 14:20
劳动部门投诉
3 孙新律师 2012-04-02 09:09
正常的途径是可以申请劳动仲裁。因为你手里材料太少，所以，在启动程序前，建议你面见律师咨询、制定方案为妥。
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