劳务合同到期因工资原因不续签合同但但公司愿意续签的情况下可以申请失业金么
劳务合同到期因工资原因不续签合同但但公司愿意续签的情况下可以申请失业金么 劳务合同到期因工资原因不续签合同但但公司愿意续签的情况下可以申请失业金么
2017-01-23 16:47 ask201……（河南） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2017-01-23 17:30
不可以
相关法律问题
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
5个回复合同15年5月到期，合同到期后公司一直未与本人续签合同，请问可以申请双倍工资赔偿吗
8个回复我在公司工作了6年，合同到期了，不想续签了，可以领取失业金么
1个回复在公司买了两年保险了，现在合同到期没有续签，可以申请失业金吗？公司的人说这次不领下次可以一起领的
0个回复合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿
2个回复合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
6个回复合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
5个回复合同到期两月后，未续签，是否可以自己申请离职，并申请合同到期后两个月的2倍工资
1个回复