年假问题--公司不通知 律师您好!我与公司劳动合同上明确规定每年有15天年假,单位的员工手册上明确规定公司每年应对本年的年假通知休假,如果因生产需要不能安排员工休息,则按工资的300%给予补偿。但公司近10年都没有安排员工休息,也没有给予补偿,现公司安排员工连续几个月倒休,我的休假天数与公司的天数不符,我想让公司给我查询一下,公司不给查,也不说明让休假到什么时候为止,只说公司没责任给你查,现在你什么也别问。现在公司其他员工也几天调休年假,有的连续休假,但现在我也提出倒休年假2天时告知我的年假已经作废了,请问我应该怎么办?我都有什么权益可以争取?
2017-01-22 20:13 xueqin……(江西) 已有 0 位律师回答
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你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿
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0个回复公司排我休年假一天,我说有事要要一起休,让我等通知
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0个回复于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同
1个回复律师好!我想咨询一下调动岗位的问题,公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员
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