我在事业单位作为临时聘用人员工作了七年，单位和我没签劳动合同
我在事业单位作为临时聘用人员工作了七年，单位和我没签劳动合同 我在事业单位作为临时聘用人员工作了七年，单位和我没签劳动合同，社保单位只给我买了近两年的，现我怀孕了，单位要求我和第三方人力资源公司签合同，我要求不和第三方劳务公司签合同，愿意和原单位签合同可以吗？要是单位一意孤行，不和第三方劳动公司签合同就解聘我，我可以要求哪些赔偿？谢谢解答。
2017-01-22 10:11 yygg09……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 吴志强律师 2017-01-22 10:31
你好，可以不签，协商离职的可以要求支付经济补偿7个月。单位违法辞退可以主张双倍补偿
2 110网律师 2017-01-22 10:58
可以通过法律途径维护权利
3 汪志国律师 2017-01-22 23:49
可以要求单位支付经济补偿金。
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