在单位工作10年以上，公司不签订无固定期限劳动合同，公司每月扣发提成工资的30%
在单位工作10年以上，公司不签订无固定期限劳动合同，公司每月扣发提成工资的30% 在单位工作10年以上，公司不签订无固定期限劳动合同，公司每月扣发提成工资的30%，三个月以后发放，公司不给上住房公积金，公司2008年9月份以前不给上社保，公司今年安排我年30晚上值班，我拒绝值班后，公司不发我过节费，这些都合法吗？
2017-01-21 16:51 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-01-21 17:09
你好！建议申请劳动仲裁，对于公司克扣的工资等可以要求赔偿
2 申维丰律师 2017-01-21 17:10
您好，对于公司克扣的工资等可以要求赔偿
3 张书正律师 2017-01-21 18:08
搜集证据 走法律程序
4 李建成律师 2017-01-21 18:17
建议申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2017-01-21 18:35
可以 申请劳动仲裁
6 漆小晖律师 2017-01-22 11:25
恩没有签订合同可以索要赔偿
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