单位规定做不满5天没有工资合理吗？
单位规定做不满5天没有工资合理吗？ 请问一下我在苏州一家单位工作了三天，因故离职，却被告知未满5天无工资，之前进公司的时候并不知情，请问公司这样做合法吗？
2012-06-02 15:44 254443……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-06-02 16:29
试用期的话需要提前三天通知单位的。
2 110网律师 2012-06-02 17:38
不合理，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-06-02 18:48
不合理的，可以到劳动部门投诉。
4 江苏容睿律师事务所律师 2012-06-03 18:27
不合法劳动监察大队投诉