劳动纠纷中劳动者还没有递交劳动仲裁申请书，单位一方已经打点好劳动局
劳动纠纷中劳动者还没有递交劳动仲裁申请书，单位一方已经打点好劳动局 劳动纠纷中劳动者还没有递交劳动仲裁申请书，单位一方已经打点好劳动局，劳动者该怎么办？？
2017-01-15 22:16 企业（黑龙江－哈尔滨） 已有 6 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2017-01-15 22:16
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话：18686729300 2017-01-15 22:17
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 王皓律师 电话：18104515837 2017-01-16 08:46
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
4 110网律师 2017-01-15 22:51
你这样所有证据吗？还没打官司就这样认为了？
5 110网律师 2017-01-16 08:57
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 110网律师 2017-01-16 09:04
你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关法律问题
单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请
5个回复我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间
12个回复问：感谢您的耐心回复，已经申请劳动仲裁 追问：但原单位拖欠零散拖欠的并已经超出仲裁时限
4个回复本人与单位因劳动纠纷投诉到劳动局，要求仲裁，开庭前要求变更仲裁申请
2个回复我已经申请仲裁，单位现在要对我停职，让我移交工作，我上班7年一直没有和我签过劳动合同
1个回复您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁
2个回复您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
2个回复您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
0个回复