请问员工离职时,公司将最后1个月工资扣押至3个月以后才发,合理吗? 公司裁员,在欠工资3万多的情况下,不结工资,还说要扣押下最后1个月的工资甚至全部工资,等离职手续办完后的3个月之后才发。
请问这有法律依据吗?合理吗?
ps:公司并未和员工签订劳动合同,并且社保逾期3个月未交。
请问这有法律依据吗?合理吗?
ps:公司并未和员工签订劳动合同,并且社保逾期3个月未交。
2017-01-14 21:51 yingch……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 黎炜律师 电话:13629014773 2017-01-14 21:57
不合法,你可以申请劳动仲裁维权。
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-01-14 22:25
您好,申请劳动仲裁
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1个回复员工因个人原因离职,公司扣押我上个月的工资合理嘛?
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