有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿
有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿 有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿，还微信中辱骂，诽谤上级领导 有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿，还微信中辱骂，诽谤上级领导。该怎么办。
2017-01-13 22:58 Aimee（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2017-01-13 23:00
可以诉讼维权
2 110网律师 2017-01-13 23:10
你好：申请劳动仲裁解决
3 魏巍律师 2017-01-14 07:40
申请劳动仲裁
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0个回复本人提出辞职半冃后离职，单位以此为由让本人出据离职损失的书面证明
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7个回复单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
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