我在公办幼儿园上班，合同是一学期为期限，学校收费是一学期按5个月
我在公办幼儿园上班，合同是一学期为期限，学校收费是一学期按5个月 我在公办幼儿园上班，合同是一学期为期限，学校收费是一学期按5个月，可工资却按4个半月发，我们觉得不合理，可领导无论如何也不同意发我们5个月工资，我们应该怎么办
2017-01-12 16:00 微微一笑（陕西－渭南） 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2017-01-12 16:04
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 李婵律师 2017-01-12 16:07
可以按照合同确定，如果认为不合理，可以申请劳动仲裁。
3 侯小敏律师 2017-01-12 16:09
你好，依据合同约定处理，如果有争议，可以申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2017-01-12 16:58
向劳动监察机构举报或者申请劳动仲裁。
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