我有事请年休假领导不批，我强行休了，公司算我旷工离职，我怎么
我有事请年休假领导不批，我强行休了，公司算我旷工离职，我怎么 我有事请年休假领导不批，我强行休了，公司算我旷工离职，我怎么办？
2017-01-11 17:33 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司九年了，因为与领导吵架，就旷工离职了，请问保险怎么处
1个回复旷工3天后，公司不给我算自动离职，过了十天要扣一个月工资怎么
2个回复我家里有事要离职，公司要一个月后，可家里等不了了！我该怎么
2个回复想问一下，公司欠工资一年多了，都不给，怎么能要回来呢？离职的时候跟领导说结工资
4个回复我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职
1个回复在工厂做工还没有过试用期，因为有事不能继续做领导不批离职怎么
1个回复请事假领导不批，公司制度三天以上旷工就算自动离职？
1个回复公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权
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