昨天签的入职合同,有一项是工作不满一个月离开要付2760违约金 昨天签的入职合同,有一项是工作不满一个月离开要付2760违约金,当时没仔细想就签了,后来他们让我微信扫码支付13800试用期培训和以后考试的费用,费用是分期乐垫付,半年后我再还,顿时感觉上当了,我说离职,他们说要我赔偿违约金,我该怎么办?
2017-01-11 11:23 李洋(吉林-长春) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-01-11 11:25
需要交纳违约金
2 魏巍律师 2017-01-11 11:37
如果是诈骗可以报警
3 潘建强律师 2017-01-11 11:40
按合同约定处理的。
相关法律问题
我是一名毕业生,再换第二个工作中签了一个合同 这个合同如果违约的话有一万元的违约金
0个回复合同里面写着工作不满一年最后一个月工资不发,这种的能去申请劳
1个回复租房合同半年,住了一个月因为工作原因不住了,中介要两个月违约金
0个回复房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
1个回复房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
2个回复我工作一个月了,突然让签订合同,内容是工作不满半年最后一个月
3个回复我工作一个月了,突然让签订合同,内容是工作不满半年最后一个月
3个回复我是一名医生,进修时签订进修合同,要工作满五年才能离开,如果违约需要退还进修费用
3个回复