年底公司劝退，还有年终奖吗，五险怎么办，
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2017-01-11 11:19 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 钟如超律师 2017-01-11 11:21
根据合同的具体约定处理
2 李建成律师 2017-01-11 11:25
可以要求单位支付
3 顾倩团队律师 2017-01-11 11:40
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
4 宋超律师 2017-01-11 15:38
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！