我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期
我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期 我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期，可以索要赔偿金吗，公司这么做是不是违反了劳动法
2017-01-11 10:40 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-01-11 10:44
您好，公司无权解除合同
2 110网律师 2017-01-11 10:44
你好，可以要求支付经济补偿金，不合法。
3 陈铠楷律师 2017-01-11 10:45
公司无权解除合同
4 都燕果律师 2017-01-11 11:30
你好，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。
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