我在单位干了8年1月1号合同到期通知我不续签合同了,我不同样这么处理要求继续工作 我在单位干了8年1月1号合同到期通知我不续签合同了,我不同样这么处理要求继续工作,单位态度随便口头说继续工作不发工资,我该怎么办,过年放假按法定节假日我可以请假早走吗,家是外地的
2017-01-10 16:03 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 姚志斗律师 2017-01-10 16:08
您好,可以要求公司支付补偿金,请假问题建议您和公司协商吧
2 申维丰律师 2017-01-10 16:10
您好,请假问题建议您和公司协商吧
3 李建成律师 2017-01-10 16:11
可以要求公司支付补偿金,请假问题建议您和公司协商吧
4 殷运健律师 2017-01-10 16:11
申请劳动仲裁索赔就行了
5 孙新律师 2017-01-10 16:12
搜集证据,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
6 孙新律师 2017-01-10 16:16
申请劳动仲裁要求经济补偿,如需帮助预约面谈
7 孙新律师 2017-01-10 16:17
可要求支付补偿金
8 徐卫东律师 2017-01-10 16:27
需要申请劳动仲裁
9 超级账号5律师 2017-01-10 17:14
公司需要支付补偿金,请假可以与公司协商。
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1个回复我在一家物业公司工作十几年了,今年合同到期应要续签合同,单位却发个书面通知
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