快递员离职后是否要承担以后的事 你好！我叫苏鹏，延安市人2012年5月5日我在延安韵达快递上班，职务是；快递员。上班的时候没填合同，只有口头协议，（不压押金，送货车违章不负责，工资每月结清，只压一份身份证和驾驶证，.....）2012年5月26日我被辞退。5月28日我去结账，（经理说和负责人商量）只给了一份工资单。5月30日，我去领工资，负责人告诉我，一个月结一部分，3个月结清。理由是，如过我走后，在我以前送过的快递中，出现丢失，投诉，找不见我的人。我也给负责人说了，你们把我辞退，现在在让我一个月领一次工资，我不在你们公司上班了，如果你们趁我不在，故意搞出丢失，那我怎么办，说不定我还没领第一次，就让你们扣完了，所有我不同意，我最多只能一个星期，吧帐给我结完，而且我还是零时工，并不属于公司管，当时也没填合同。离开公司了，我就没有义务了，负责人只说一个句话，3个月给你把工资结清。我也问了，在我给他们上班的三.四天中，我就问了不下五次，问每月工资是否能结清，不在工资中扣除，负责人也说，农民工不拖欠工资，可是现在负责人不承认。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。