公司搬迁
公司搬迁 你好，我现在的公司在上海闵行区，因公司八月份要搬迁到昆山花桥，我不愿意去。我是2011.7.14进的公司，马上合同也到期了，我想问下，1.公司不予我续签劳动合同，我有什么补偿？2.公司要求我续签外地合同，我不愿意，我也什么补偿吗？谢谢
2012-05-30 16:40 chbzxh（上海－闵行区） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2012-05-30 16:46
两种情况公司都应当向你支付经济补偿金
2 张向锋律师 2012-05-30 16:47
支付你一个月经济补偿金。
3 110网律师 2012-05-30 16:52
工作满一年支付一个月的经济补偿，因为公司不续签应当支付，即使公司愿意续签必须是在同等条件下，否则还是要支付经济补偿金
4 110网律师 2012-05-30 16:57
如果到期后公司不续签，你可以主张劳动补偿金。如果公司要求你续签外地合同，你也可以拒绝，同样主张劳动补偿金。
5 110网律师 2012-05-30 17:11
你好，公司应当支付你经济补偿，公司不同意协商解决的你可以申请劳动仲裁，具体建议你当面咨询律师。
6 110网律师 2012-05-30 17:15
支付你一个月经济补偿金。你可以不续签。如不支付，可以依法申请仲裁。
7 原丹律师 2012-05-30 17:20
工作满一年支付一个月的经济补偿，因为公司不续签应当支付，即使公司愿意续签必须是在同等条件下，否则还是要支付经济补偿金
8 110网律师 2012-05-30 17:22
如果你不同意续签，单位需要支付经济补偿金工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
9 110网律师 2012-05-30 18:29
合同到期公司部愿意续签的话，应给予你一个月工资的经济补偿。
10 110网律师 2012-05-30 19:31
单位应当支付经济补偿金。
11 110网律师 2012-05-30 22:55
公司不予你续签劳动合同，需要支付一个月工资的经济补偿金，同时还必须提前一个月通知你，否则还需要多支付一个月工资作为代通金。若公司变更劳动合同的工作地点，你不愿续签的话，则公司仅需支付你一个月工资的经济补偿金。
12 李军律师 2012-05-30 23:04
1、劳动合同到期，公司不愿意续签劳动合同的话，支付你一个月工资补偿。
2、有补偿。
2、有补偿。