刚应聘时说上26天，如果星期六休息，也算上班，但是星期天上班不算加班费
刚应聘时说上26天，如果星期六休息，也算上班，但是星期天上班不算加班费 刚应聘时说上26天，如果星期六休息，也算上班，但是星期天上班不算加班费，晚上加班也不算加班费，这符合劳动法吗？
2017-01-09 22:29 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2017-01-09 22:31
这是要支付加班费的
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你好！我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除
2个回复我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工
0个回复你好，胡律师，我想问一下我在一个酒店上班，我本来是正常休息，但是酒店规定了星期六星期天休息
1个回复厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费
0个回复我在公司上班了三年，星期六不算加班，而且我的加班费从没有按1
2个回复领月薪,星期六,星期天上班,算不算加班
4个回复星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上
5个回复你好！我们是拿加班费的，平时加班：13.02元；星期六、星期天全天加班17
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