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我是一个外地务工人员,老婆到了一个小厂子上班,上班之前和老板讨论工资就是口头协议没有定力劳动合同
我是一个外地务工人员,老婆到了一个小厂子上班,上班之前和老板讨论工资就是口头协议没有定力劳动合同 我是一个外地务工人员,老婆到了一个小厂子上班,上班之前和老板讨论工资就是口头协议没有定力劳动合同,试用期一个月工资1500元,试用期一个月之后就三千元,工资每个月发放也可以预支生活费,年底一起结算,当时老板口头承诺每月一号和十五号休息,但是实际上班期间没有休假每天加班平均晚上12点左右下班,现在老板说我的工资只给我2500,因为我有一个操作流程没学会,学会了开三千工资,但是正式上班之前他并没有讨论到这个流程,看着老婆毕竟上班加班加点这么辛苦,我看在眼里疼在心里,我心里很不平衡,我去找她们老板理论,但是感觉他在耍无赖得那种感觉,态度很坚硬,活干了现在耍无赖我心里很是不满,我应该如何保护我们得权益
2017-01-09 22:17 二货青年(河南-郑州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2017-01-10 00:21
去劳动局投诉解决。
2 耿武杰律师  2017-01-10 08:13
去劳动局投诉
3 单义律师  2017-01-10 11:09
你好,可以收集相关的证据材料到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 恪法法律服务团队律师  2017-01-10 16:55
您好,可以到劳动局投诉。。
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