社保交接问题，求咨询！
社保交接问题，求咨询！ 在原单位交接工作至5月18号离职。在原单位5月份的工资是6月10号发放。本来定于22号到新公司报到，但是，由于个人原因，推迟到28号才到新公司签合同上班。
目前的问题是，原单位说应经由新单位交5月份的社保，而且已经把我的社保退掉了，不能交了。新单位说，5月份只上班3天，公司从6月份开始给我交社保。
咨询：哪家公司应该给我交5月份的社保，有没有明文的法律规定。
目前的问题是，原单位说应经由新单位交5月份的社保，而且已经把我的社保退掉了，不能交了。新单位说，5月份只上班3天，公司从6月份开始给我交社保。
咨询：哪家公司应该给我交5月份的社保，有没有明文的法律规定。
2012-05-29 19:29 liehuo……（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012年05月29日 20时29分
由原单位缴纳。
2 110网律师 2012-05-29 20:02
由老单位缴纳社保。
3 李军律师 2012-05-29 20:26
两家单位都可以不缴。
4 张向锋律师 2012-05-29 21:52
应当由原来公司缴纳。
5 110网律师 2012-05-29 22:20
你好，
1、离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
2、若需要帮助，可以直接来电。
1、离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
2、若需要帮助，可以直接来电。
6 110网律师 2012-05-30 03:35
离职当月的日历数超过15天以上的，由原单位缴纳，少于15天时原单位不用缴纳；
7 110网律师 2012-05-30 13:55
1、应当是原单位缴纳。