老公没有签订劳动合同，但是发工资的时候，被告知很多地方需要罚钱
老公没有签订劳动合同，但是发工资的时候，被告知很多地方需要罚钱 老公没有签订劳动合同，但是发工资的时候，被告知很多地方需要罚钱，但是事先都没有跟我老公说起过这个处罚事情，这种事情该怎么办呢
2017-01-07 11:25 ask201……（浙江－绍兴） 已有 5 位律师回答
1 许仙凤律师 电话：18266745836 2017-01-07 11:29
申请劳动仲裁
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2017-01-07 16:17
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2017-01-07 11:26
申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-01-07 11:48
申请劳动仲裁
5 110网律师 2017-01-07 12:56
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同还可以要双倍工资。
进一步咨询加我的微信联系。
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