我们公司是做贷款的，现在我每个月底薪1500，提成3000。 前天公司突然说要关门
我们公司是做贷款的，现在我每个月底薪1500，提成3000。 前天公司突然说要关门 我们公司是做贷款的，现在我每个月底薪1500，提成3000。 前天公司突然说要关门。怎么赔偿？
2017-01-06 10:32 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-01-06 10:33
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 陈铠楷律师 2017-01-06 10:37
可以要求支付经济补偿金
3 110网律师 2017-01-06 10:41
可以要求支付经济补偿金
4 都燕果律师 2017-01-06 10:54
你好，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你这种情况属于因客观情况导致合同不能履行。
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你这种情况属于因客观情况导致合同不能履行。
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不好意思请问一下，就是我们之前在公司的话是拿月薪，现在公司想改成底薪加提成就是变相的减薪
2个回复我们在公司之前是拿月薪，现在公司效益不好想改成底薪加提成，就是变相的减薪
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