先在集团公司入职并签订劳务合同，后所在集团公司部门独立成立子公司后，合同到期进行续签独立子公司，如何
先在集团公司入职并签订劳务合同，后所在集团公司部门独立成立子公司后，合同到期进行续签独立子公司，如何 在集团公司入职并签订5年劳务合同，4年后，所在部门宣布成立独立子公司，合同到期后跟成立的独立子公司进行劳务合同签订，独立子公司运营至今也有三年多时间，因相关情况，公司进行优化裁员，那这种情况，属于在该公司的司领是几年呢？
2017-01-05 16:02 piterr……（北京－西城区） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-01-05 16:03
需要申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2017-01-05 16:04
申请劳动仲裁
3 姚志斗律师 2017-01-05 16:08
您好，可以要求公司支付集团公司工作年限的补偿金和子公司工作年限的补偿金，建议您和公司协商，协商不成起诉维权 我的补充： 2017-01-05 16:08
抱歉，协商不成，议您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
4 申维丰律师 2017-01-05 16:10
您好，要申请劳动仲裁
5 宋超律师 2017-01-05 17:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 何青超律师 2017-01-06 13:38
申请劳动仲裁。
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