我是一名餐饮公司无固定期员工，负责一所学校食堂工作，暑期内公公司抽调几名员工去另家食堂工作 我是一名餐饮公司无固定期员工，负责一所学校食堂工作，暑期内公公司抽调几名员工去另家食堂工作，结算工资时未能按允诺的执行，造成员工不满，我逐级汇报后也没解决，之后员工就去劳动仲裁，公司随既把我调离岗位，无职务无岗位，我上过段时间班后，去公司找老板要求回到原岗位工作，老板不在我就电话办公室主任，他当时告诉我老板知道的，叫我在家等着公司会安排的，之后我就没去上班等待公司安排，结果等了1年多公司没来找过我，期间我也问过，但均无反应，到15年4月公司公司单方面将我劳动合同解除，从未以任何形势通知本人，是因为我去拉社保单后才知道。由于我缺乏证据也未请律师劳动仲裁不支持我的赔偿请求，请问我该咋办？

已过时效

已过时效

没有证据，也过了时效，只能想开些。