李律师，你好！我于2005年到一公司做员工至今，上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请
李律师，你好！我于2005年到一公司做员工至今，上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请 李律师，你好！我于2005年到一公司做员工至今，上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请，这个月就让走人，要不写工资按临时工算，要留下继续干以后工资也按临时工算，那样每月干原来的工作，工资少了I000多，请问公司这样做合不合法？
2017-01-04 23:48 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金
1个回复公司领导年前强制要求员工写辞职申请，说怕年后不来，公司交的保险就得自己承担
10个回复清洁工在职5年期间患肺癌晚期，现在才治疗了一个月，公司要求员工自己申请解除合同
4个回复公司八月至今的工资为发，员工联名上书要求发工资，结果老板让写辞职报告
0个回复你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走
3个回复律师你好，我到一公司上班时并未签订劳动合同。上班一月后我向主管提出辞职并要求当日履行辞职手续
2个回复你好律师，我们公司变更了法人代表及公司名称，单没有要求员工重签合同
0个回复律师你好，今天心情很乱，就在昨天晚上，女儿公司的一位员工，在一个月前突然要求离职
7个回复