公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款20
公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款20 公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款200到500百扣除一天半工资算不算违法
2017-01-01 14:26 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-01-01 14:33
没有依据，可以投诉
相关法律问题
我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发
1个回复我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发
0个回复我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发
0个回复我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发
1个回复公司员工活动，发通知说没有请假无故不去的员工一律按旷工处理，但是员工活动是没有工资的
0个回复您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款
2个回复你好，我请假公司还要以加班时间补上，在法律法规有规定吗？
1个回复短信请假获得主管批准，但是事后又说按照公司规定需要书面填写请假单才算请假，不然算旷工，这个合法吗
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