已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。

辞退员工，员工不办理离职手续，公司应该怎样做好

单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理，单位该承担什么责任？

我有一家公司已经好几年没营业了，也没办理废业手续，，如果一直这样下去请问对我个人有什么直接影响

公司给员工集体办理暂住证需要什么手续流程

公司没有什么书面形式，已没完成任务辞退员工，并且工资发放和面试时说得也不一样，每周也没有假期

老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金

公司被收购员工没有办理退工手续 公司要求上班,如何处理