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请问如果在工厂上班,它的工资是计件,但是没有公布单价,每天上班十二个多小时
请问如果在工厂上班,它的工资是计件,但是没有公布单价,每天上班十二个多小时 请问如果在工厂上班,它的工资是计件,但是没有公布单价,每天上班十二个多小时,每个月工资只有三千多,而且还没有礼拜天。每个月工资发放日是月底30号,但是请假后工资延迟发放,请假多少天延迟多少天,签的合同是一份,而不是一事两份,请问这样我可以告他这个工厂吗?
2016-12-30 16:53 ask201……(浙江-金华) 已有 0 位律师回答
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