你好，我在建筑公司当出纳，不足一个月，没有签合同，不给发工资
你好，我在建筑公司当出纳，不足一个月，没有签合同，不给发工资 你好，我在建筑公司当出纳，不足一个月，没有签合同，不给发工资，合理吗？
2016-12-29 16:15 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-12-29 16:21
你好：申请劳动仲裁解决
2 康治斌律师 2016-12-29 18:56
既不合理也不合法。针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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