劳动时间为综合制,每个月超出的时间公司是否有权改为调休?(本 劳动时间为综合制,每个月超出的时间公司是否有权改为调休?(本来是给超时费的)
2016-12-27 22:26 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-12-28 13:55
你可以不同意调休。
相关法律问题
公司每天派车送员工到其它公司进行岗位培训,来去乘车时间是否应计为上班劳动时间?
1个回复我最近一直请长病假,已经快过了病假保护期,过段时间公司通知我去劳动鉴定中心鉴定是否有劳动能力
1个回复企业是否有权随意延长劳动时间
9个回复首付超出二手房买卖协议约定时间支付,卖家是否有权提出解除买卖合同而不过户!
2个回复首付超出二手房买卖协议约定时间,卖家是否有权提出解除买卖合同而不过户!
0个回复公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时,再根据劳动合同法第三十八条
6个回复工作时间已超出法定时间,被强制要求加班,是否有权拒绝?
1个回复我单位2001由集体制改为股份制,留有18集体股,请问您我是否是股东?怎样确认? 公司要与我解除劳动
1个回复