我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失
我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失 我与公司签了录用协议是不是算劳务合同。合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职没同意也不行
2016-12-26 23:54 郝~晴晴（上海－浦东新区） 已有 0 位律师回答
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我与公司签了一份录用协议是不是算劳务合同。合同中辞职未同意要付他违约金已经所有奖励
0个回复我想辞职，但是之前跟公司签订了两年的合同，如果违约要赔偿三万元的违约金
4个回复我与买到在中介签订了房屋买卖合同并收了一万的定金，我想违约并同意赔偿违约金
2个回复我的门店租给别人，合同未到期，我想收回自用。合同上有违约方赔偿对方一切经济损失和违约金3000元
0个回复大学生毕业租房期未满被赶。合同上没有注明违约金的，他再退回我500押金的基础上，是不是还要赔偿我违约
3个回复装修合同写了违约方要赔偿对方相关经济损失，但未约定具体违约金，起诉状如何写违约赔偿一项
0个回复纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位
0个回复与公司协议辞职后发现自己怀孕了，可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？
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