酒店老板因为生意不好，突然间决定停业休息3个月，之前没有任何口头或书面通知
酒店老板因为生意不好，突然间决定停业休息3个月，之前没有任何口头或书面通知 酒店老板因为生意不好，突然间决定停业休息3个月，之前没有任何口头或书面通知，只是把停业之前的工资支付了，说3个月后开业如果回来就每个月补发1000元生活费，如果不回来就什么都没有，我想问下，针对这种情况，酒店老板出了支付之前每天上班的工资以外。不需要对员工支付其他补偿费用吗？如何保障自身的利益？
2016-12-26 10:04 21mor°狠角色（新疆－乌鲁木齐） 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师 2016-12-26 10:12
协议补偿的
2 110网律师 2016-12-26 10:19
协议经济补偿金，干满一年有一个月工资，不到六个月为半个月工资。
3 李雷律师 2016-12-26 12:38
公司已经停业了，也没有欠发工资，你想要什么呢？
4 超级账号5律师 2016-12-29 10:29
需要经济补偿。
相关法律问题
刚刚我们店长口头通知我，说我被辞退了，我问他什么理由，他说老板说的因为生意不好要裁人
6个回复我在饭店工作了三个多月了，没有签劳动合同，现在酒店突然说因为生意不好
1个回复好律师，我在美食城干活，之前因为生意不行老板已经停业不干了，但是她没有和美食城解除合约
6个回复您好！如果老板之前没有通知员工解雇的情况下突然开员工劳动局管
0个回复本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工
1个回复我是店面房东，店面之前出租给一个开电瓶车的，因为生意不好无法经营所以没有租了
0个回复我在一个小饭馆打工，没有签劳动合同，因为生意不好，老板把我辞退了
5个回复我在一个小饭馆打工，没有签劳动合同，因为生意不好，老板把我辞退了
3个回复