工资恶意拖欠 我是4月3日到4月30日在**体育工作，公司规定是15日开资但是到21号还没开还要拖工资已经是到业务手中他故意不给我和另一个临时工别的人都已经开完了说跟我们之间的货没有点清但是在商场离职的时候厂家负责人已经在商场的离职单上签字说无任何货品争议 我现在应该这么维护我得权益

申请劳动仲裁。