我在派出所户籍室窗口工作了四年。是临时工，没有合同，没有保险，工资不定时发，工资1500元 我在派出所户籍室窗口工作了四年。是临时工，没有合同，没有保险，工资不定时发，工资1500元。没有工资条，是以补贴形式发给我。在补贴单那里签个名字，以及金额，上头也不写日期。我工作上无过错，勤勤恳恳克克业业，获得过无数次服务群众的称赞，为派出所树立了良好服务形象。
因行政区域划分，派出所所里管理人口数量即将减半。在这种变动时期，前两个星期给我们窗口新增加了一位临时工。一来就休假了。办公室5位工作人员，一人病假，一个孕妇，一个年假。导致我工作量太大，向领导求支援时他让我辞工。我个人情况是大龄未婚未育。辛苦四年，不甘心就这样被要求“辞工”。面对这种情况，想请教一下，我该如何维护我的权益？谢谢！

可以申请劳动仲裁维权