合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法
合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法 合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法吗
2016-12-22 15:48 ask201……（湖北－潜江） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-12-22 15:52
不合法，这是竞业禁止的规定，你是做什么工作的呢？前公司有没有对你做出相应的竞业禁止补偿？
2 110网律师 2016-12-22 15:57
不合法，这是竞业禁止的规定
3 姚雷律师 2016-12-22 16:07
可以禁止去同行上班，可以约定违约金，但是不能不发工资。合同怎么约定的？ 我的补充： 2016-12-22 16:12
应该是单位给你一笔钱，如果不给钱，你可以不遵循竞业禁止。
4 赵双剑律师 2016-12-22 16:24
您好！这个也不合法，因为这是竞业禁止条款。但是您可以要求单位支付补偿金，如果他不支付，那就可以去同样的单位上班。
5 卢雅琦律师 2016-12-22 17:13
竞业禁止条款的，公司要给你补偿的
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