来上班，本来按理说12月15号应该发工资的，结果今天都12月22号了
来上班，本来按理说12月15号应该发工资的，结果今天都12月22号了 来上班，本来按理说12月15号应该发工资的，结果今天都12月22号了，还没发工资，算拖欠工资吗？另外我在一个月前口头提出辞职，可是老板要我必须招到一个人才能辞职，不知道这样的情况是否正常，口头提出辞职没有录音，另外今天经理让我把面试人员的电话整理给她，然后她说要是来一个面试的人，就扣我一百块钱，理由是我工作没做到位，不知道是不是真的会扣，因为工资还没发，还有公司说要做满一年才会交五险。 不知道这些情况是否属于正常？
2016-12-22 15:43 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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你好！我在一家租车公司上班本来应该15号发工资的但是今天都24号了
1个回复我在饭店上班，本来说好每月二十号结上个月的工资，结果现在都九月份了
5个回复你好，我上班的那个厂倒闭了，本来应该这个月十号发工资的，可是我的工资没发
2个回复一个亲戚在厂里上了将近两年班，前天晚上本来应该上班的结果不小
4个回复您好。我想问一下我是在一家美容美发连锁店上班。本来应该这个月20号发工资的，可是老板拖欠没发
0个回复你好，我在工厂上班因为有事辞工了，领导也同意了，本来还要一个月工资应该给我
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1个回复吕厚虚律师您好，我上班还没到适应期，结果被工公·主管辞退了，问你这样的话他就不应该扣我三天工资了吧
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