工厂女零时工工作13年了，现在年龄到了50岁说是到了退休年龄，只交了9年养老保险，被辞退，能得到什么 妈妈是从2002年起到该工厂做零时工，工厂在08年才开始帮我妈妈交养老保险。到现在50岁了工作了十三年，但是现在年纪大了，说是到了退休年龄，工厂不要了，但是养老保险也才交了9年，政策规定不能一次性缴清，妈妈要一直交到56岁才能交满15年真正的退休。现在要交的养老保险一年比一年高，这年纪也找不到工作了特别困难，想说这个能找工厂要求给补交以前工作时没帮交的4年的吗？还有这个被解雇，听说能得到根据做满的工作年限，来要求13个月的工资赔偿，是有这样的政策吗？恳请能得到一些帮助建议~主要想知道我这两个要求是否符合国家规定，如果符合我就有底气去找人事部门提要求了~

申请劳动仲裁