没有合同被无故解雇
没有合同被无故解雇 在某工厂工作了7年，近日被无故解雇，是不是可以要求赔偿？谢谢！
2012-05-21 11:10 xeeow（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-05-21 11:14
可以的,不能无故解雇,可向劳动部门投诉
2 孙新律师 2012-05-21 16:33
首先 未签订劳动合同是违法的 可以主张最高11个月的双倍工资
单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动关系单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动关系单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
3 110网律师 2012-05-22 09:03
可以要求赔偿，包括：双倍工资的赔偿、经济补偿金及拖欠的社会保险费用。
您可以向单位所在地的劳动仲裁机构提出申请。
您可以向单位所在地的劳动仲裁机构提出申请。
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