哺乳期内被延长工作时间怎么办？ 我现在是哺乳期，原劳动合同是每周5天工作制，现单位口头说整体调整改6天工作制，但并没有变更劳动合同，我不同意和领导谈，领导一直拖着说没有办法，我该怎么办？单位不给出任何手续，我可以直接以此为理由解除劳动合同吗？如果继续上班，我可以只上5天吗？我该如何保护自己？

建议与单位协商解决。收集上班记录类的证据，可以主张加班费。可以总工作时间超过40小时，并形成制度，与原合同不一致，可以协商解除合同
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你有权要求周六不加班。