你好,我是贷款公司员工。入职一个月,签订合同了,现在公司要辞退三十多人 你好,我是贷款公司员工。入职一个月,签订合同了,现在公司要辞退三十多人,我可以维权吗?同事说试用期半年,我才一个月,不会有补偿,是这样吗?
2016-12-21 17:05 ask201……(黑龙江-牡丹江) 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-12-21 17:06
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-12-21 17:06
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 王皓律师 电话:18104515837 2016-12-21 17:06
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
4 110网律师 2016-12-21 17:08
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
5 110网律师 2016-12-21 17:08
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,没有签订任何合同,在试用期结束是被辞退,现在去新的公司要求离岗证明
2个回复你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
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0个回复你好!我于10月28日开始休病假,为期一个月。公司于11月1日转制,和大部分员工签订解除合同协议
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