你好！ 我是做品鉴的在上班时间没有去完成公司交的的事情然后就
你好！ 我是做品鉴的在上班时间没有去完成公司交的的事情然后就 你好！ 我是做品鉴的在上班时间没有去完成公司交的的事情然后就给公司造成了损失现在要扣我一个月的工资但是我已经辞工了过了四天公司通知我要扣我的工资然后说我给他们造成百万的损失请问这样合不合理
2016-12-21 15:35 ask201……（湖北－荆州） 已有 5 位律师回答
1 李丹律师 2016-12-21 15:39
如果因为你方过错造成损失，是需要承担部分责任的，不过百万的损失，对方有给出合理的依据吗？
2 邓普云律师 2016-12-21 15:40
你好，这个损失如果确实是你的重大失误造成的，你就需要承担责任。你可以来电具体说明，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
3 赵双剑律师 2016-12-21 16:41
您好！如果单位要扣您的工资，他是要拿出相应的证据的，不能直接宣布，您如果不负可以申请劳动仲裁。我想问，您月薪多少？有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？
4 110网律师 2016-12-21 17:58
因为您的因素造成公司损失的，您需要承担合理范畴内的责任。至于百万的说法，可能是吓你的。协商不一致的可以通过劳动仲裁处理。具体电话相商。
5 吴天正律师 2016-12-21 18:34
不合理的，先和公司协商。
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