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你好:公司有一个计件工人没签合同,在公司断断续续上十年班,私自离职
你好:公司有一个计件工人没签合同,在公司断断续续上十年班,私自离职 你好:公司有一个计件工人没签合同,在公司断断续续上十年班,私自离职,给公司造成严重损失……一年以后她去劳动仲裁要求给赔偿,劳动仲裁给去不予受理通知书,她又去法院告,以公司没交社会保险为由要求赔偿12.5个月的双倍工资是二万多,又以公司为签定合同为由赔偿11个月的双倍工资,是二万多,加一起四万多,法院判决支持了!她私自离职给公司造成严重损失,我们上诉要以那点为诉点?
2016-12-21 08:33 ask201……(河北-保定) 已有 3 位律师回答
1 高宏图律师  电话:15830856666  2016-12-21 08:50
因公司违法,难以追究其私自离职的责任
2 刘同发律师  电话:13663310543  2016-12-21 09:19
因公司违法,难以追究其私自离职的责任
3 王红影律师  2016-12-21 09:15
需证明严重损失的情况。
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