公司让工人在厂里每天按时上下班，去了不工作，就是跟蹲监狱一样
公司让工人在厂里每天按时上下班，去了不工作，就是跟蹲监狱一样 公司让工人在厂里每天按时上下班，去了不工作，就是跟蹲监狱一样，每天只要你去，打牌跳舞都可以，并劝退近100人已离职，考勤特别严，发最低劳动收入保障工资，这种情况有两个多月了，目的是解散时给工人的补偿金可以按最低发放，合理吗？
2016-12-20 22:27 ask201……（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
2个回复不定时工作制，公司规定上下班按时打卡，且工作时长为12小时，
1个回复我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时
9个回复我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时
4个回复2月入职，试用期6个月，单位工作时间9点到18点，每天按时上下班
11个回复我是在大连大化公司的其中一个地产工作的，欠了我们工人3个多月的工资，并没有签合同，就是有账本
2个回复好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
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