工厂没有签劳动法做了半年了我想辞职可以马上走了不
工厂没有签劳动法做了半年了我想辞职可以马上走了不 工厂没有签劳动法做了半年了我想辞职可以马上走了不
2016-12-20 03:29 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 李庆标律师 2016-12-20 07:21
是要提前一个月辞职的。
2 110网律师 2016-12-20 08:49
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
3 110网律师 2016-12-20 09:33
收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、工作证明等，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。提前三十天书面辞职就可以并不需要公司同意，可以以快递方式邮寄给公司。
4 陈裕琪律师 2016-12-20 17:22
提前三十天书面辞职就可以并不需要公司同意，可以以快递方式邮寄给公司。
相关法律问题
在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动
2个回复我在工厂上班，因为种种原因，想紧急辞职，就是可以马上不干的那种情况，可公司领导说，辞职可以，但没有工
1个回复没有任何劳动法的工厂，如果有急事马上辞职走人的，如果老板不同意和不结工资
1个回复公司没有按劳动法要求足额给加班费，我可以马上办理辞职马上走吗
3个回复在工厂工作11年，公司提出可以自己辞职每个月赔3000左右，这个合理吗！工作11年没有给我买过社保
3个回复左深圳坪山一工厂工作11年没有按劳动法给加班费可以申请补吗
1个回复在深圳工厂工作11年工厂没有按劳动法给加班费可以补吗
0个回复在深圳工厂工作11年工厂没有按劳动法给加班费可以补吗
0个回复