请问试用期(未订合同)内造成的经济损失要赔偿吗? 本人在一家私企工作了3个月(口头协议是试用期,没有签订合同,公司有我的身份证复印件),由于昨天大意造成了1500元的经济损失,请问1.我想辞职的话是否需要支付赔偿?2.是否提前3天通知就可以了?3.是直接给公司写辞职申请还是辞职报告?
2012-05-19 21:18 jojoi额(广东-潮州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-05-21 14:20
应该赔偿。
相关法律问题
请问在代理合同有效期内委托人擅自要求其他代理商进货,造成代理人的损失,可以要求委托人赔偿么?请问有相
3个回复试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议
1个回复试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议
1个回复请问商铺漏水造成的经济损失,业主有责任赔偿吗?
1个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复房屋租赁合同期限内,房东出售房屋,是否应赔偿因此给承租者造成的损失
5个回复公司试用期内以理由辞退员工,请问我能获得经济赔偿吗?能获得多少?
4个回复一方违反会同条款是否可以提出终止合同,赔偿经济损失
2个回复