我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容
我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容 我公司想要与面试者签订一份违约协议，内容是关于通知录取后，防止面试者答应入职却又不来的内容，该从哪方面入手呢
2016-12-19 09:24 李夫人（山西－太原） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-19 17:10
解答如下：
违约协议没有用，根据劳动法相关规定，违约金的约定必须是在法定范围内，没有入职不来的违约金，约定了也是无效的，没有约束力
违约协议没有用，根据劳动法相关规定，违约金的约定必须是在法定范围内，没有入职不来的违约金，约定了也是无效的，没有约束力
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