员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？
员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？ 员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？只有怀孕证明，无医院出示的修养要求之类的证明，公司怎么处理？如果按病假给予不低于最低工资保障的办法，请问员工还要出示什么证明
2012-05-18 15:14 方尧（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2012-05-18 15:59
你好，要求医院出具修养证明，享受休假待遇
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-18 18:25
没有病假条的，应当按事假处理。