公司强行调岗，可以劳动仲裁吗？ 本人来公司已1年多，并签了无固定岗位合同
公司强行调岗，可以劳动仲裁吗？ 本人来公司已1年多，并签了无固定岗位合同 公司强行调岗，可以劳动仲裁吗？ 本人来公司已1年多，并签了无固定岗位合同，所以强行调换我的工作岗位，没有经本人同意，口头通知调岗，我一直不同意，请问我可以申请劳动仲裁吗？
2016-12-17 18:58 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明
2个回复律师您好请问公司因经营不善待，单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意
3个回复试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁
3个回复律师好,我在公司签了长期无固定合同，最近公司以此岗位人多要给我强行调岗
1个回复你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
1个回复公司有一个员工是无固定期限合同，合同岗位是A，今年年初的时候经与他本人协商调到公司总部岗位B
0个回复我跟公司签的第三次合同不是无固定期，但是我签了，还可以仲裁公
10个回复合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
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