如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？ 我毕业后经学校招聘会签到某单位上班，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔偿多少？
2010-03-16 14:00 110hao……（吉林－吉林） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-03-16 14:06
你找到新单位后，当然可以要求学校放行档案。未约定赔偿金，且这么长时间单位也未主张，那就没有违约金。
2 孙新律师 2010-03-16 14:10
你是不需要支付违约金的
3 110网律师 2010-03-16 16:49
你有权要求学校把你的档案转到你现在的单位，你不需要作任何赔偿。
相关法律问题
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
1个回复我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单
1个回复我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
1个回复只签订就业协议，没有签订合同，单位会把你档案提走吗？
2个回复本人农业户口，大学入学时未将户口迁移至学校，现与用人单位签订就业协议需将户口迁出，迁出时是以农业户口
1个回复已签订就业协议的应届毕业生，如果考上了地方公务员，是否还要交违约金？
3个回复用人单位与在校大学生签订的兼职协议是否有法律效力？
1个回复未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
1个回复