你好，我在公司六个月没有签劳动合同，领导以业务不好辞退我，能
你好，我在公司六个月没有签劳动合同，领导以业务不好辞退我，能 你好，我在公司六个月没有签劳动合同，领导以业务不好辞退我，能劳动仲裁吗？
2016-12-15 16:51 ask201……（天津） 已有 7 位律师回答
1 韩士队律师 2016-12-15 16:52
可以申请
2 杜婉律师 2016-12-15 16:55
可以，可以要求6个月的双倍工资等
3 宋鑫律师 2016-12-15 16:56
要求公司出具书面的辞退通知，可以申请劳动仲裁的，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，同时，没有签订劳动合同的话，可以要求公司支付双倍工资的。
4 孙新律师 2016-12-15 16:57
建议申请
5 110网律师 2016-12-15 16:57
你好，可以申请劳动仲裁。
6 杨立宝律师 2016-12-15 16:58
应该申请劳动仲裁，可以索要双倍工资。
7 齐志龙律师 2016-12-15 18:15
收集劳动关系的证据可以要求对方支付双倍工资和经济补偿金。
相关法律问题
你好，请问一下，公司因我谩骂领导将我辞退了，我们也一直没有签订劳动合同
4个回复你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市
3个回复劳动合同签订六个月，公司却无故辞退
1个回复劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然
1个回复你好，我被公司辞退，现在已经提交劳动仲裁，告公司没有和我签定书面合同，并且无理由辞退
1个回复你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明
2个回复你好，没有签劳动合同，公司现在以其他理由辞退我，我现在怀孕1
0个回复你好，我在公司工作47天 无故突然被辞退，月薪2500，没有签订合同
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